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Karriere 

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Für viele Mitarbeiter unseres Unternehmens begann der berufliche Werdegang mit der Position eines Betreuers im Call-Center. Mittlerweile leiten sie selbst Mitarbeiterteams oder entwickeln ihre Fähigkeiten in anderen Geschäftsbereichen des Unternehmens.

Die KRUK–Gruppe bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, vom Mitarbeiter zum leitenden Angestellten aufzusteigen, sondern auch die Gelegenheit, in Ihrer beruflichen Laufbahn mehrere Rollen zu übernehmen und sich darin zu bewähren. Bei KRUK finden nicht nur Betreuer im Call-Center, sondern auch Juristen, Finanzfachleute, Analytiker und Informatiker spannende Aufgaben. So verfügen wir beispielsweise über eine sehr gut ausgebaute IT-Abteilung mit vielen Einsatzmöglichkeiten für Programmierer und Datenbankadministratoren.

Ein arbeitnehmerfreundliches Betriebsklima, ein vielfältiges Angebot von Schulungen und Konferenzen und – in erster Linie – in der Strategie der KRUK-Gruppe tief verankerte, reguläre Mitarbeitergespräche für die persönliche Weiterentwicklung unserer Arbeitnehmer sind feste Bestandteile der karrierefördernden Personalpolitik von KRUK.
 

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