Suchbereich

Zum Umgang mit Mitarbeitern 

A A A Textgröße
  • Wir respektieren die Anschauungen aller unserer Mitarbeiter und erlauben deren Ausdruck, soweit die Rechte oder die Würde anderer dadurch nicht verletzt werden.
  • Wir pflegen den Ruf unserer Firma. Sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb unseres Hauses fühlen wir uns für das Bild des Unternehmens verantwortlich.
  • Wir sind auf ein gutes Betriebsklima in der KRUK-Kapitalgruppe bedacht. Denn Erfolge erzielt man, wo eine offene Kommunikation, Einigkeit und gegenseitiges Vertrauen die Basis bilden.
  • Wir helfen einander und teilen Wissen und Erfahrungen mit allen Mitarbeitern, die unsere Unterstützung brauchen.
  • Wir sind tolerant und lehnen jede Form der Diskriminierung ab.
  • Das Verhältnis unserer Mitarbeiter untereinander ist von gegenseitigem Respekt und partnerschaftlichem Umgang geprägt. Belästigung und Mobbing sind mit dem Gesetz wie auch mit der Kultur unserer Gruppe absolut unvereinbar.


 

 

Für den Inhalt dieser Seite ist eine neuere Version von Flash Player erforderlich.
Um nur die erforderliche Software zu installieren klicken Sie hier.